Vous êtes féru de communication et aimez encadrer d’autres personnes ? Alors vous pourrez peut-être travailler chez Handicap International. Nous cherchons en effet un Coordinateur Communication.
Au sein du département Communication et Récolte de fonds, vous dirigez une équipe de cinq collaborateurs. Composée d’attachés de presse, de rédacteurs et d’un webmaster, cette équipe s’emploie à informer les journalistes, les donateurs et le grand public sur le travail de Handicap International. En tant que coordinateur, vous assumez aussi le rôle d’attaché de presse / porte-parole dans votre langue maternelle et vous visitez occasionnellement les pays où nous intervenons.
Vous développez une stratégie de communication et un plan d’action et les déclinez en objectifs concrets pour chacun des membres de votre équipe. Vous animez les réunions d’équipe et, en tant que coach, vous accompagnez chaque collaborateur. Vous suivez de près les budgets du département Communication.
Nous demandons une formation pertinente de niveau universitaire et cinq ans d’expérience comme chef d’équipe et porte-parole. Une expérience de terrain dans le secteur humanitaire constitue un réel atout.
Autres caractéristiques appréciées : avoir un réseau dans le milieu journalistique. People’s manager. Esprit d’initiative, entreprenant et indépendant. Hands-on-approach, réactivité. Passion et enthousiasme communicatifs. Capacité à gérer des délais serrés. Excellente connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais.
Handicap International est une organisation humanitaire influente, active dans 60 pays, au profit des personnes en situation de handicap et des populations vulnérables du Sud. Vous trouverez de plus amples informations sur l’organisation sur ce site : www.handicapinternational.be
Nous offrons un emploi dans un environnement de travail international stimulant à Bruxelles. Au sein d’un département de communication dynamique, laissant beaucoup de place à la créativité et à l’innovation, nous proposons un emploi à temps plein, à durée indéterminée, avec un salaire adapté et des avantages extralégaux. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à envoyer leur candidature.
Intéressé ? Vous avez jusqu’au 26 février pour envoyer un e-mail avec votre CV et une lettre de motivation à [email protected].