Waardig werk garanderen voor iedereen

  • Un homme en costume et cravate assis derrière un bureau. Une béquille est posée à côté de lui, des papiers sont étalés sur le bureau
  • Une femme dans une robe jaune avec des motifs bleus, debout à côté d'un bureau. Sa main gauche est posée sur le bureau, son bras droit s'appuie sur une béquille
  • Un homme debout portant un bleu de travail et un masque de protection sur le nez et la bouche. Il tient dans sa main une boîte métallique. A l'arrière-plan, un autre homme dans la même tenue, assis, répare un objet.
  • Une femme en teue de travail avec une blouse et un bonnet rouges se penche sur une série de bocaux de conserves de fruits posés devant elle

Een job vinden is niet altijd gemakkelijk. Als je een handicap hebt, is het soms onmogelijk: omdat je geen opleidingskansen hebt gekregen of omdat werkgevers je niet in dienst willen nemen omwille van je beperking. In Senegal helpt Handicap International deze onrechtvaardige situatie recht te zetten, met succes!

Een betaalde baan vinden is voor mensen met een beperking vaak enorm moeilijk. Zo zijn veel werkplekken niet aangepast aan hun noden: er is geen lift, er is onvoldoende beveiliging … Maar het grootste obstakel om een job te vinden zijn de talrijke vooroordelen.

Nogal wat werkgevers zijn ervan overtuigd dat mensen met een beperking geen vaardigheden hebben en geen meerwaarde vormen voor het bedrijf. Ze houden personen met een handicap daarom liefst op een afstand.

Uitgebreid netwerk van potentiële werkgevers

Sinds 2014 helpt Handicap International personen met een beperking in de regio van Dakar bij hun zoektocht naar een job. We bieden hen een gepersonaliseerd opvolgingstraject aan, waaronder gesprekken met een maatschappelijk werker en een jobcoach. Na een analyse van hun vaardigheden wordt er samen een actieplan uitgewerkt, dat aangepast is aan hun ambities en noden.

Daarna bieden we een gepaste opleiding aan, helpen we solliciteren voor een eerste stage of job en sensibiliseren we potentiële werkgevers over het belang van een inclusieve werkvloer. We hebben hiertoe een netwerk uitgebouwd van meer dan 90 werkgevers en een tiental organisaties die werken rond werkgelegenheid en opleiding.

Daarnaast helpen we partnerbedrijven en –organisaties om hun werkplekken aan te passen en toegankelijk te maken voor personen met een beperking. We organiseren ook sensibiliseringssessies voor het personeel in deze bedrijven, om de integratie van werknemers met een beperking te bevorderen. We blijven in contact met de personen die zijn aangeworven, om te verzekeren dat alles goed verloopt op hun nieuwe job.

Zena, een inclusief fruitverwerkingsbedrijf

Zena, een fruitverwerkingsbedrijf vlak bij de haven van Dakar, is één van de bedrijven waarmee we samenwerken. Onder de begeleiding van onze organisatie zijn vier personen met een gehoorprobleem er aan de slag gegaan. Mogelijks worden dat er nog meer, want op dit moment zijn een aantal mensen met een beperking er aan het solliciteren. De werknemers van het bedrijf hebben een sensibiliseringssessie kunnen volgen en de directie heeft plannen om hun nieuwe werkplekken zo aan te passen dat de toegankelijkheid verzekerd is voor mensen met een handicap.