Verantwoordelijke voor het vrijwilligersnetwerk (m/v)

In het kader van een zwangerschapsverlof van 7 maanden (1 september 2019 tot 31 maart 2020) zijn we op zoek naar een tweetalige (FR+NL), dynamische en georganiseerde collega om de coördinatie en ontwikkeling van ons vrijwilligersnetwerk in België (Brussel, Vlaanderen en Wallonië) over te nemen.

Deze belangrijke rol maakt deel uit van de afdeling Communicatie & Fondsenwerving van HI België, gevestigd in Brussel.

  • Locatie : Brussel
  • Contracttype : contract van bepaalde duur van 7 maanden (zwangerschapverlof) - deeltijdcontract 4/5
  • Aanvangsdatum : 02/09/2019
  • Deadline : 28/07/2019

Verantwoordelijkheden

Het beheer en de ontwikkeling van een vrijwilligersnetwerk ondersteunt de hele afdeling Communicatie & Fondsenwerving. Dit netwerk is cruciaal omdat het onze waarden en visie helpt verspreiden op lokaal en regionaal niveau.

Uitvoering van het actieplan voor vrijwilligerswerk 2019-2020 en monitoring van de resultaten ervan

  • Coördinatie en uitvoering van het nieuwe actieplan dat begin 2019 is vastgesteld;
  • Maandelijkse monitoring van de resultaten van onze verschillende acties op basis van verschillende indicatoren;
  • Voorstel om het actieplan aan te passen in functie van de behaalde resultaten en het succes van onze verschillende lopende acties.

Dagelijks beheer en coördinatie van het huidige netwerk van HI-vrijwilligers in België

  • Optreden als referentiepersoon om de kwaliteit van de ondersteuning van onze vrijwilligers te waarborgen;
  • Persoonlijke coaching van onze vrijwilligers, rekening houdend met de vaardigheden en specifieke kenmerken van elk individu;
  • Regelmatige communicatie om een sterke band met onze vrijwilligers te ontwikkelen;
  • Begeleiding, planning en opvolging van de activiteiten en initiatieven die door onze vrijwilligers worden voorgesteld (ook op afstand), in overeenstemming met de doelstellingen van de verschillende sectoren (evenementen, communicatie, fondsenwerving, enz.);

Ontwikkeling van het vrijwilligersnetwerk door de promotie van vrijwilligerswerk en de rekrutering van nieuwe vrijwilligers in Brussel, Vlaanderen en Wallonië

  • Organisatie van regelmatige informatiesessies om de kandidaten te informeren over het werk van de organisatie en de verschillende mogelijkheden voor vrijwilligerswerk bij Handicap International;
  • Bevordering van vrijwilligerswerk via onze verschillende communicatiekanalen (website, nieuwsbrief, magazine, , enz.).
  • Administratieve opvolging van de rekrutering van nieuwe vrijwilligers, in samenwerking met de HR-dienst.

Ondersteuning bij de organisatie van communicatie- en/of fondsenwervingsevenementen

Ondersteuning bij de organisatie van communicatie- en/of fondsenwervingsevenementen,waarbij zoveel mogelijk het initiatief van geëngageerde vrijwilligers wordt gepromoot.

Samenwerking met onze persvoorlichter

Samenwerking met onze persvoorlichter om maximale zichtbaarheid in de media te verkrijgen met betrekking tot evenementen die worden georganiseerd en/of ondersteund door ons vrijwilligersnetwerk.

Vereist profiel

  • Een goede kennis van het Frans en het Nederlands is noodzakelijk.
  • Een universitair of hogeschooldiploma (of een gelijkwaardige beroepservaring)
  • Uitstekende sociale vaardigheden met een groot aanpassingsvermogen
  • Ervaring in het managen, coachen en opleiden van vrijwilligersgroepen
  • Ervaring in de vrijwilligerssector is een pluspunt
  • Mogelijkheid om projecten te beheren en zelfstandig en georganiseerd te werken.
  • De kandidaat heeft een rijbewijs (B) nodig
  • Vaardig met Office-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Je toont interesse voor de vrijwilligerssector en het werk van Handicap International

Aarbeidsvoorwaarden

Loonpakket : bevat een maandelijks brutoloon, vakantiegeld, eindejaarspremie en ook extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

Solliciteer

Is deze functie iets voor jou? Stuur dan voor 28 juli je cv en motivatiebrief via deze link:
Aangezien de hoge prioriteit raden wij kandidaten aan om zo snel mogelijk te solliciteren.

Wij bieden alle kandidaten een kans, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.