Dans le cadre d’un départ en congé maternité (sur la période du 1er septembre 2019 au 31 mars 2020), nous recherchons une personne bilingue français / néerlandais, dynamique et organisée pour reprendre la coordination et le développement de notre réseau de bénévoles en Belgique (Bruxelles, Flandres et Wallonie). Ce poste clé fait partie du département de Communication & de Récolte de Fonds de HI Belgique, basé à Bruxelles.
- Lieu : Bruxelles
- Type de contrat : CDD - 7 mois (remplacement congé de maternité) - contrat à temps partiel 4/5 tps
- Date de la prise de poste : 02/09/2019
- Date limite de dépôt de candidature : 28/07/2019
Objectifs du poste
La gestion et le développement d’un réseau de bénévoles vient en appui à l’ensemble du département de Communication & de Récolte de Fonds. Ce réseau est crucial car il aide à propager nos valeurs et notre vision à l'échelon local et régional. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Activité 1 - Implémentation du plan d’action bénévoles 2019-2020 et suivi des résultats obtenu par celui-ci
- Coordination et mise en place du nouveau plan d’action défini début 2019 ;
- suivi mensuel des résultats de nos différentes actions sur base de différents indicateurs ;
- proposition d’ajustement du plan d’action en fonction des résultats obtenus et de la réussite de nos différentes actions en cours.
Activité 2 - Gestion quotidienne et coordination du réseau actuel de bénévoles HI en Belgique
- Agir en tant que personne de référence pour assurer un accompagnement de qualité auprès de nos bénévoles ;
- coaching personnalisé de nos bénévoles, compte tenu des compétences et spécificités de chaque individu ;
- communication régulière afin de développer un lien fort avec nos bénévoles ;
- encadrement, planification et suivi des activités et initiatives proposées par nos bénévoles (également à distance), en accord avec les objectifs des différents secteurs d’activité (évènementiel, communication, récolte de fonds, etc.).
Activité 3 - Développement du réseau de bénévoles via la promotion du bénévolat et le recrutement de nouveaux bénévoles à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie
- Organisation régulière de séances d’information visant à informer les candidates - personnes intéressées de rejoindre le réseau HI du travail réalisé par l’organisation et des différentes possibilités de bénévolat chez Handicap International ;
- promotion du bénévolat via nos différents canaux de communication (site web, newsletter, magazine, etc.);
- suivi administratif des recrutements de nouveaux bénévoles, en collaboration avec le service RH.
Activité 4 - Appui à la réalisation d’évènements de communication et/ou de récolte de fonds
Appui à la réalisation d’évènements de communication et/ou de récolte de fonds, tout en favorisant au maximum la prise d’initiative de la part des bénévoles engagés.
Activité 5 - Collaboration avec notre attaché de presse
Collaboration avec notre attaché de presseafin d’obtenir un maximum de visibilité médiatique lié aux évènements organisés et/ou soutenu par notre réseau de bénévoles.
Profil requis
- Une bonne connaissance du français et du néerlandais est indispensable
- Vous avez une formation universitaire/ supérieure (ou une expérience professionnelle équivalente)
- Vous avez des qualités relationnelles hors normes, avec une grande facilité d’adaptation
- Vous avez une précédente expérience dans la gestion, l’encadrement et la formation de groupes de bénévoles et en animation de groupe
- Une expérience dans le secteur associatif est un avantage
- Vous êtes capable de gérer des projets et de travailler de manière autonome et organisée
- Vous disposez d’un permis B afin de pouvoir se rendre aux quatre coins de la Belgique
- Maîtrise des logiciels bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous êtes particulièrement motivé(e) par le secteur associatif et le travail effectué par le réseau Handicap International
Diversité encouragée, candidat(e) en situation de handicap bienvenu(e)
Conditions du poste
Le package salarial comprend : un salaire mensuel brut, pécule de vacances, prime de fin d’année ainsi que des avantages extralégaux tels que chèque repas, assurance groupe et assurance hospitalisation
Postuler
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Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu'elles le peuvent.
Nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou l'orientation sexuelle.