Goto main content

Vacature: Press Officer NL

Handicap International zoekt een Nederlandstalige persverantwoordelijke om het Team Communicatie en Fondsenwerving te versterken in haar Belgische afdeling in Brussel.
Meer informatie over Handicap International België

vacature

 “Verontwaardigd over het onrecht dat personen met een handicap en andere kwetsbare mensen meemaken, streven wij naar een solidaire en inclusieve wereld waar alle verschillen ons verrijken en iedereen menswaardig kan leven.”

Handicap International (HI) is een internationale hulporganisatie die onafhankelijk en onpartijdig tussenkomt in situaties van armoede en uitsluiting, bij conflicten en natuurrampen. Onze organisatie getuigt en onderneemt actie voor personen met een handicap en andere personen in een kwetsbare situatie. Het is onze missie om aan hun basisbehoeften tegemoet te komen, hun leefomstandigheden te verbeteren en respect te promoten voor hun waardigheid en hun fundamentele rechten.

Wij zijn sterk overtuigd van het belang van inclusie en diversiteit binnen onze organisatie. Daarom zetten wij in op een beleid om de integratie van personen met een handicap binnen ons team te bevorderen. Gelieve aan te geven als u specifieke voorzieningen nodig heeft, ook voor uw deelname aan de sollicitatieprocedure.

Context

Het team Communicatie & Fondsenwerving bestaat uit 12 personen. Ze hebben als opdracht het Belgische publiek, instellingen, media en donateurs te informeren over het werk van Handicap International en de waarden die de organisatie verdedigt. Deze dienst werft ook privéfondsen om de sociale missie van Handicap International mogelijk te maken.

De persverantwoordelijke werkt nauw samen met de Franstalige Press Officer, maar werkt ook met de andere collega’s van het team Communicatie & Fondsenwerving (copywriter, digital officer, marketing…), de communicatiedienst van de federatie en de collega’s van de andere nationale associaties. Een samenwerking met de andere sectoren van de Brusselse zetel is ook noodzakelijk om een logische coherentie in alle externe communicatie te garanderen.

Objectieven

Je treedt op als één van de woordvoerders van HI en werkt de externe communicatie uit om de operaties van HI en beleidsbeïvloedingsthema’s zichtbaarheid te geven in de Belgische media, voornamelijk in Vlaanderen.

Verantwoordelijkheid 1: Ontwikkelen en uitvoeren van alle nodige acties om het werk en de boodschap van Handicap International onder aandacht van de Belgische media te brengen.

  • Verzamelen van relevante informatie, zowel bij de verschillende departementen op de hoofdzetel in Brussel als bij de collega’s in andere landen.
  • Uitvoeren van alle nodige mediawerk om het Nederlandstalige publiek en media te informeren over het werk van HI (schrijven/vertalen van persberichten, organiseren van persconferenties en -briefings, verspreiden van relevante informatie, identificeren van woordvoerders, experts bij HI voorbereiden op mediainterviews...).
  • Je treedt op als woordvoerder van HI in de Nederlandstalige media.
  • Uitbouwen en onderhouden van een netwerk van lokale, regionale en nationale contacten met Vlaamse journalisten.
  • Uitbouwen en onderhouden van een database van Vlaamse perscontacten.
  • Uitvoeren van terreinbezoeken in functie van de behoeften (bijv. begeleiden van journalisten).

Verantwoordelijkheid 2: Analyseren van de aanwezigheid van HI in de Vlaamse media.

  • Uitbouwen en onderhouden van een elektronische database m.b.t. de aanwezigheid van HI in de Nederlandstalige Belgische media.
  • Statistische analyse en kritische evaluatie van deze data.
  • Opvolging van jouw persoonlijke indicatoren.

Verantwoordelijkheid 3: Ambassadeurs.

  • Je bent de contactpersoon voor onze Nederlandstalige ambassadeurs en je houdt hen op de hoogte van eventuele samenwerkingen, campagnes en evenementen;

Verantwoordelijkheid 4: Influencers & nieuwe media.

  • Je verkent nieuwe pistes om over HI te communiceren;
  • Je zet een community van influencers op en volgt de samenwerking met de influencers op;
  • Je legt een database met contacten aan;

Verantwoordelijkheid 5: Ondersteunen van het werk van de andere collega’s van het dienst Communicatie, in functie van de behoeften.

  • Je ondersteunt het werk rond projecten, campagnes en evenementen (wanneer perswerk vereist is).
  • Je formuleert key messages voor HI campagnes en evenementen.
  • Je bent de back-up van de copywriters indien nodig (mailings, magazines, newsletter, website,..)


De persverantwoordelijke kan eventueel gevraagd worden om andere taken te vervullen in het kader van de activiteiten van het departement.

Gewenst profiel

  • Een universitaire opleiding met een specialisatie in Communicatie of Journalistiek.  
  • Min. 2 jaar aantoonbare ervaring als persverantwoordelijke of journalist.
  • De ideale kandidaat is een uitstekend communicator, die beschikt over een uitstekende pen en perfecte kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans en Engels is een must.
  • Uitstekende kennis van de Vlaamse media (zowel nationaal als regionaal).
  • Ervaring in de humanitaire wereld is een plus.  
  • Goede kennis van MS-office tools (Excel - Word – Powerpoint – Outlook) en kennis van sociale netwerken: Instagram, Facebook, Twitter en Linkedin etc.

Aanbod

  • Contract van bepaalde duur (1 jaar, verlenging mogelijk)
  • 4/5e of voltijds
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 6 extra-legale vakantiedagen;
  • Maaltijdcheques, ziekteverzekering, groepsverzekering, aanvullend pensoensplan via groepsverzekering;
  • Vervoerskosten: 100% terugbetaling van openbaar vervoer. Kilometervergoeding voor verplaatsing met de fiets;
  • Werkplaats: Omgeving Naamsepoort Brussel
  • Flexibele thuiswerkregeling;
  • Verschillende participatiemogelijkheden op het werk: neem deel aan het inclusiecomité, well-beingcomité of funcomité. Volg verschillende presentaties en blijf op de hoogte van al onze verwezelijkingen in de wereld

Solliciteren

Bezorg jouw cv en motivatiebrief aan Aurore Van Vooren, via [email protected], vóór 30/03/2023.

Wij recruteren personen op basis van hun competenties en talenten, ongeacht leeftijd, afkomst, seksuele geaardheid of handicap.